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■文章チェックということ:全体の確認と細部の確認

1 8月25日文章チェック講座開催いささか疲れ気味です。なんとか講義用のテキストを作成して送りました。文章チェック講座を8月25日に実施します。リーダーがどうやって文章をチェックしたらよいのかという話です。特別な方法などありません。当たり前...
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■事実であるかどうかが評価基準

1 事実に基づいた記述が不可欠以前、講義の中で、事実に基づいて話を展開しないと、意味がないというお話をしました。事実に基づかない話では、仮定の話、架空の話になってしまうからです。こんなことは当たり前のことだと思っていましたが、どうやらそうで...
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■EBMについて:「エビデンスに基づく医療」と「事実に基づく経営」

1 医療の原則である「Evidence-Based Medicine」ドクターとお話すると、エビデンスという言葉が出てくることがよくあります。現在の医療の原則はエビデンスに基づく医療(Evidence-Based Medicine)ですから...
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■ビジネス文書でも前提となる「価値評価」:ブレない評価軸の必要性

1 価値判断・価値評価が前提IT企業の部門長の人から、前回書いた【社会科学の前提とアプローチ】について、意味不明だったと言われました。「社会科学」というのは何のことなの…というような人ですから、それは無理もないでしょう。別の書き方をするから...
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■社会科学の前提とアプローチ:山之内靖『マックス・ヴェーバー入門』から

1 ヴェーバーの「価値自由」山之内靖『マックス・ヴェーバー入門』のプロローグにこんな記述があります。[一般に社会科学にかかわるものは、自分の知が何らかの偏見に基づいているとは考えないのですが、ひとたびヴェーバーにつきあうや否や](p.2)、...
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■基本となる「ビジョン・戦略」の特徴:定性的な発想と定量的な発想

1 シュンペーターのビジョンの概念シュンペーターは、ビジョン(Vision)を[分析的努力に原材料を供給する分析以前の認知活動](p.79『経済分析の歴史 1』1955年版)と言います。ややわかりにくいでしょうか。(1)分析に先立つという点...
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■マネジメントの基本とインテグリティ(integrity)

1 沖縄返還を成功とみなす基準マネジメントの教科書には、定番のものがないようです。アメリカでは日本ほど、ドラッカーが読まれていない…とよく聞きます。しかしマネジメントの大枠は決まっていると言ってもよいでしょう。最初に「目的、ミッション」を問...
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■文章の水準と評価:現状と求められる水準との乖離

1 ひどいと言われた例文文章チェックの講座を今月実施することになったため、少し前からテキストの準備をしています。もう少し進んだら、モニターの人に意見を聞いてみようかと思っているところです。こうやって準備をしていると、いくつか思い出すことがあ...
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■知識の成文化と「根本の原因を探る」発想:ハワード・ユーの『LEAP』

1 究極の原因・根本の原因マネジメントの本となると、どうしてもアメリカ人の書いた本が目立ちます。香港出身でスイスのビジネススクールIMDの教授であるハワード・ユーの『LEAP』は異色の本かもしれません。ハーバードでの指導教官はクリステンセン...
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■あいまいな主語概念:主体の概念を使って構文分析

1 よい叩き台になる『日本のことばとこころ』の例文最近の日本語教育の本では、主語を認めずに「主題と解説」で日本語の構造を説明するのが一般的です。これでは正確な意味をとることができません。主語の概念が不明確なままですから、主語という用語は使い...
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